غاندي والقيادة بالقيم: كان غاندي يسعى إلى استقلال الهند بكل ما أوتي من حكمة وقوة وفكر وشعبية.. وقد تميز بالتزامه الصارم بعدم العنف مهما كانت الأسباب..عندما دخل الهند في حرب أهلية، وكان ذلك نقيضا لكل ما ينادي به غاندي.. ونتيجة للحب الذي يكنه الشعب الهندي لهذا الرجل.. أضرب عن الطعام، وأوشك على الموت، ورفض التوقف... المزيد ←
كان الضباب كثيفا.. كان الضباب كثيفا للغاية، وكان أحد السائقين يتبع الأضواء الخلفية للسيارة التي أمامه.. واستمر الحال هكذا حتى توقفت السيارة الأمامية، وفجأة ارتطمت السيارتان ببعضهما البعض.. عندها نزل السائق الخلفي وصرخ في السائق الأمامي قائلا: لماذا لم تعطِ إشارة قبل التوقف؟ هنا صرخ السائق الآخر قائلا: ولماذا أعطي إشارة؟ إنني داخل كراجي الخاص..... المزيد ←
نيلسون مانديلا والتمييز العنصري: عانى أكثر من (27) عاما في التعذيب والسجن على أيدي حكومة البيض في جنوب إفريقيا.. لكنه ظل يدافع عن رؤيته وقيمه حتى في الوقت الذي تجاهل فيه بقية العالم محنته.. آمن مانديلا بأن التفرقة العنصرية شيء بغيض، وإن جنوب إفريقيا يجب أن تكون أمة تساوي بين مواطنيها.. وفي نهاية المطاف حصل... المزيد ←
القافلة والهنود: كانت هناك قافلة تمر عبر الغرب الأمريكي عندما لمح أحد الحراس الهنود الحمر يقتربون منها، استعدت القافلة لأسوأ الاحتمالات، وبدأت في تشكل دائرة استعدادا للدفاع عن نفسها، وقف كل شخص في القافلة جاهزا لإطلاق النار ومنتظرا.. أثناء تشكيل الهنود الحمر دائرة حول القافلة، قام قائد القافلة بشجاعة بالخروج للتحدث مع قائد الهنود، بالطبع،... المزيد ←
إليك عزيزي الآن أبرز سبعة عناصر لتطوير مهارات الاتصال لديك، وهذه العناصر هي: 1- الاستماع: أحد أقوى مهارات الملاحظة لفهم الرسالة التي يتم نقلها بشكل كامل. يختلف الاستماع عن السمع وعن الإنصات، حيث أن السمع أو السماع إنما يحدث بشكل لا إرادي، لمجرد وصول الصوت إلى حاسة السمع عند الإنسان، وقد لا يعطي الإنسان أهمية... المزيد ←
السلوكيات المقصودة هنا هي ردود الأفعال واستجابات الشخص تحت الضغط على المدى البعيد، سواء نجح في تحقيق ما يريد أو لم ينجح، ويقصد بها أيضا الكيفية التي يتفاعل بها مع الآخرين، ومواقفه تجاه الزبائن والعملاء، وكم هو مستعد للجد والعمل كي يقوم بمهامه على أكمل وجه، سواءٍ كان مركّزاً أم مشتتاً. إذا أردت النجاح على... المزيد ←
تم تصميم نموذج العمل التجاري لأول مرة على يد أليكساندر أوسفيرفالدر وآخرين. ويعتبر نموذج العمل التجاري نقطة انطلاق لكل رائد أعمال، حيث يوفر له تقييما سريعا لمشروعه. كما يمكن استخدامه كأداة استراتيجية لتوضيح، أو تعديل، أو إجراء تحول جذري في مشروعه. إضافة إلى أنه يساعد على بناء رؤية أوضح لموقف شركتك، ويمثل نقطة بداية لتحليل أعمق أو تخطيط للتحسينات. ويتكون مما يلي: شريحة العملاء:... المزيد ←
إدارة التطوير.. إعداد: خالد محمد الشريعة - مدير تطوير واستشاري جودة(تحميل نسخة PDF) إدارة التطوير في سطور
من الحِكم الإسبانية الرائعة: يمكن للحكيم الجلوس على عش النمل.. ولكن لا يجلس على عش النمل إلا الحمقى.. أسوأ الأشخاص.. هم الذين لا يستطيعون التضحية بالأشياء التافهة.. إن فاتك فهم منظومة معينة، أو تفسير توجه ما، فهذا لا يعني أن المنظومة أو التوجه فاشلان لا تعلمنا المدارس ولا تدربنا الجامعات على اتخاذ القرارات التي تتناسب... المزيد ←
ما بين السمات والمميزات قصة تمهيدية اجتمعت الهيئة الإدارية في أحد المطاعم الكبرى، وناقشت قضية زيادة كمية الدجاج التي يتم إتلافها عند إقفال المطعم في آخر الليل بسبب زيادة العرض وقلة الطلب. ولعدم القدرة على التنبؤ بمقدار الطلب المتوقع في كل يوم، وتم طرح العديد من البدائل لعلاج هذه المشكلة وكان من أبرزها: 1- عدم... المزيد ←
ملخص كتاب قواعد النجاح لرسم الحياة السعيدة نصائح لاجتياز المقابلة الشخصية خطوة رائعة للنجاح الموظف والمديربين الجيد والرديء طرق عملية للنجاح إعادة هندسة العمليات الإدارية في ممارسة الحياة والعملوصايا النجاح الوصايا الذهبية لستيفن كوفي وصايا الاسكندر المقدوني سمات القائد الناجح افتح النافذة.. ثمة ضوء
قواعد النجاح – طريقك لرسم الحياة السعيدة في عام 1413هـ قدم لنا سماحة الشيخ عبد الله أحمد اليوسف كتابه القيم «الشخصية الناجحة» والذي كان بمثابة خطوة صحيحة لتنوير جيل الشاب في بناء ذاته وشخصيته، لقد انتشر الكتاب في مجتمعنا انتشاراً واسعاً وأكاد أجزم أنك لو سألت شبابنا المثقف عن اقتنائه للكتاب لأجاب بنعم وبشدة إعجابه... المزيد ←
الفساد يمكن علاجه، ولكن يستحيل علاج الإفساد. أمتنا العربية تتعرض لحملات متتالية من الإفساد المنظم، وليس لمجرد فساد عابر... الشخصيات الفاسدة في الأردن تمتلك شعبية أكبر بكثير من الشخصيات النظيفة، لذلك... فإن.. الفساد محمي من قبل الثقل الشعبي المؤيد للفاسدين.. وليس بهيمنة الفاسدين أنفسهم.. تساءل أحدهم في تويتر من هو الذئب؟ يقول: هو الشخص الذي... المزيد ←
من دورة الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية - مركز رواد التدريب - عنيزة - 2016م
تشرفت بدعوة كريمة من سعادة أمين عام جمعية عنيزة للخدمات الإنسانية الأستاذ فهد بن علي الوهيبي لحضور حفل تكريم الموظفين بمناسبة حصول الجمعية على جائزة الأميرة صيتة. وأسعدني التواجد بين زملائي السابقين في جمعية عنيزة للخدمات الإنسانية على ما حققوه من نجاح وتميز أثمر عن جهود متواصلة تشاركوا جميعا في بذلها وأدائها بتفان وإخلاص.. وأقيم الحفل... المزيد ←
صورة من دورة مهارات المدير الفعال - قدمها المدرب الدكتور صديق العمرو في مركز رواد للاستشارات الإدارية والتدريب - عنيزة
يقدم لنا أحد كبار الكتاب الأمريكيين عشرة نصائح ذهبية، يحثنا فيها على التمسك بعمل الخير حتى لو قابله الناس بالشر أو بسوء الظن.. 1) الناس غير منطقيين ولا تهمهم إلا مصلحتهم، أحِبهم على أية حال 2) إذا فعلت الخير سيتهمك الناس بأن لك دوافع أنانية خفية، افعل الخير على أية حال 3) إذا حققت النجاح سوف تكسب... المزيد ←
عندما أكون موظفا ناجحا.. فإنني أطلب من رئيسي أن يرشدني إلى الخطوات والإجراءات الصحيحة في العمل حالما أواجه مشكلة في مهمة ما ولم يتسنَ لي حلها حينئذ ولا ألجأ إلى الانتظار.. وإذا كنت موظفا غير جيد.. فإني أغض النظر عنها، وأضعها في الأدراج، أو أقلل من شأنها ولا أثير حولها الضجيج.. أسترها ولا أطلع عليها... المزيد ←
لم يتم الاعتراف إلا حديثا بالرؤية والقيم كعناصر أساسية للنجاح في العمل، ورغم هذا، فإن هذين المفهومين ليسا جديدين، والتحدي الذي نواجهه ليس هو التعبير عن رؤيتنا وقيمنا فقط، وإنما العيش بهما.. والرؤية هي الحالة المستقبلية المرغوبة لأية مؤسسة أو شركة، والقيم هي المبادئ الإرشادية وراء الإجراءات اليومية.. يقول بيل جيتس: "الرؤية مجانية، لذلك فإنها... المزيد ←
نابليون هيل يبين لنا بينجامين فرانكلين في سيرته الذاتية كيف حاول مساعدة نفسه، كما يحاول أكثر الأشخاص أهمية أن يساعدونا، لقد كتب قائلا: "إنني أنوي اكتساب العادات الخاصة بكل تلك الفضائل، وقد ارتأيت أنه لن يفيدني أن أشتت تركيزي بمحاولة اكتشافها دفعة واحدة، وأنه من الأفضل اكتساب كل واحدة في حينها، وكلما ترسخت واحدة بداخلي... المزيد ←
المحاضرة الأخيرة.. ألقى راندي بوتش محاضرته الأخيرة في جامعة كارينجي ميلون. فمن هو راندي بوتش : بروفيسور في الحاسب الآلي. متزوج وله من الأبناء ثلاثة. متخصص وخبير في الواقع الافتراضي، أخبره الأطباء أن مصاب بسرطان البنكرياس. ولم يتبقى له وقت كثير ليعيشه. يتكلم راندي بوتش في محاضرته الأخيرة عن نقاط مهمة في حياته وتركت أثر... المزيد ←
نصائح لاجتياز مقابلة التوظيف بنجاح:1- كن مبادرا جريئا بما فيه الكفاية (اخترع قائمة للنجاحات المستهدفة لعرضها في المقابلة).2- لا تعتمد على الإنترنت فقط (ترجم خطواتك على الواقع بزيارات الشركات المستهدفة)..3- استعن بشبكات العلاقات الخاصة بك وبمعارفك من الأهل والأصدقاء (تأكد أن لديهم مكانا لائقا بك للعمل فيه من خلالهم).4- لتكن سيرتك الذاتية انعكاسا لكل مهاراتك... المزيد ←
كتبت سامية السيد في مجلة الأسرة عدد (ديسمبر 2011) أكثر أسئلة مقابلات التوظيف شيوعا.. وأكثرها صعوبة.. ... 1- حدثني عن نفسك. * يمكنك أن تتكلم على المعلومات التي تتناسب مع الوظيفة المطلوبة.. لا تسرد قصة حياتك. 2- قل لي شيئا سيئا كنت قد سمعته عن شركتنا. * كن قادرا على الإجابة بأنك "لم تسمع شيئا سلبيا عن هذا... المزيد ←
فنون الحديث.. ونظرة الناس إليك يشرح لنا (د. نبيل عشوش) عضو المجمع البريطاني للإتيكيت: إن علوم وفنون الحديث وضعت خمسة عوامل تحدد نظرة الناس لك، وإدراك هذه العوامل والتحكم بها قد يساعدك على ظهورك في شكل لائق وجذاب كإنسان متحضر، أو قد يهدم صورتك تماماً، ويترك عنك انطباعاً سيئاً. ويشرح د. نبيل هذه العوامل في... المزيد ←
يحكى أن أحد الحكام فى الصين وضع صخرة كبيرة على أحد الطرق الرئيسية فأغلقها تماماً، ووضع حارساً ليراقبها من خلف شجرة ويخبره بردة فعل الناس، مر أول رجل وكان تاجر كبير في البلدة، فنظر إلى الصخرة باشمئزاز منتقداً من وضعها دون أن يعرف أنه الحاكم من امر بوضعها .. فدار هذا التاجر من حول الصخرة رافعاً صوته قائلاً... المزيد ←
سيندي هاينز إن الاهتمام بالآخرين وعدم التردد في إظهار المشاعر وترك أثر في نفوس الناس كلها أشياء تبعث على السعادة. (كوشنير). لماذا تكون الصداقة رائعة بهذا الشكل؟ ... ... ... ... فهي: § لا تكلف شيئاً. § متاحة لكل الأعمار. § تقوي الروابط بين كل أطرافها. § تجعلنا نشعر بالرضا عن أنفسنا. § تعطينا إحساسا... المزيد ←
ابدأ مدونة على ووردبريس.كوم. قالب: Baskerville 2 بواسطة Anders Noren.
