تعدد الفئات... يذيب الأثر.. تسعى كل منظمة غير ربحية إلى إحداث أثر مجتمعي ملموس، إلا أن بعض المنظمات تقع في خطأ استراتيجي شائع يتمثل في التوسع غير المدروس في الفئات المستهدفة. فبدلا من التركيز على فئة محددة وإحداث تغيير حقيقي في واقعها، تتجه إلى خدمة الجميع؛ الأطفال والشباب والنساء وكبار السن وذوي الإعاقة والمرضى والأسر... المزيد ←

ملخص كتاب العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي – للمؤلف باتريك لينسيوني مقدمة: يقدم باتريك لينسيوني في كتابه المصنف من ضمن أفضل كتب القيادة وعنوانه: (العوامل الخمسة لخلل العمل الجماعي) إطارا تحليليا معمقا يكشف عن الأسباب الجذرية التي تعيق الفرق عن تحقيق أقصى إمكاناتها، يرى لينسيوني أن النجاح الجماعي ليس مجرد محصلة لمجموع الكفاءات الفردية، بل... المزيد ←